日々のあれこれ

景気がなかなか回復しません。円高がますます進んでしまい厳しい状況が続いています。

雇用問題はどうでしょう？景気が回復しないので、企業も人を採用しようとする意欲がわいてこないようです。

なかなか思い通りにことが進むってことはあまりありません。
どうしたらいいのかを、もっと深く考える必要もあります。

もともと、転職は思いのほか、難しいのです。安易な気持ちでは決して転職はしないほうがいいと思います。でもどうしても転職しなければいけないことってありますよね。その時は覚悟を決めて、きちんと自分を見つめ直して行うように心がけるべきです。

転職を失敗しないためには、その道のプロにサポートをしてもらうことも必要です。自分では思いもよらないような有益な情報も教えてもらえます。
壁にぶち当たることも多いかも分かりませんが、頑張っていこうではありませんか！

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私は今日、ハローワーク港北に行ってきました。今日は第二回目失業保険の認定日でした。この認定を受けなければ失業保険が給付されないのです。初回であった前回はあまり勝手が分からずに戸惑いましたが、さすがに二回目になると慣れたものです。スムーズに手続きをすることができました。だいぶ時間がかかると思っていたのですが、失業給付のための認定（手続き）作業は思いの時間はかからず手続きをすることができました。

今日は前回よりも多少時間はかかったものの、30分はかかっていないと思います。私がよく行くこのハローワーク港北は非常に人であふれかえっていることが多く、紹介状の発行手続き(転職相談)は通常では最低でも30分待ち、長いと1時間待ちもざらです。

でも、今日は紹介状の発行手続き(転職相談)も殆ど待ち時間が無い状態で運営されていました。職員の数を増やしたのか、それとも時間帯によってまた時期によって繁閑の差があるのかも分かりません。確かにいつも私がハローワーク港北に行くのは昼前後の時間帯が多いです。

失業認定が終了した後に、求人検索も行ったのですが残念ながら今日も応募できそうな求人案件を見つけることは出来ませんでした。応募をしようと思えば応募だけは出来ると思うものもあったのですが、これまでの経験上で、まず書類選考は通過しないことは分かっていますので、無理に応募をすることはしませんでした。

早く次に就職先を決めて、女房と旅行にでも行きたいと思う今日この頃です。  

昔は終身雇用が一般的でしたが、今は転職もごく普通のことになりました。しかし転職というものは思いのほか難しいものです。そして、どのようにして転職活動をしたらよいのか、またどうすれば失敗せずに転職ができるのかを知っているようで知らない人はたくさんいます。

転職・転職活動にはコツがあると思います。そのコツを知っている人と知らない人では結果に大きな差がでてしまうようです。

転職はその後の人生を大きく変えてしまうことになります。また転職にはリスクがつきもので、転職をすることで失敗をしてしまう人が多いのです。前向きな理由で転職をしても、結果として失敗に終わってしまう人があまりにも多いとも聞きます。

失敗をしない転職をするのには、転職の秘訣・コツを十分理解した上で転職活動をしなければなりません。失敗をしないためには、転職の表ことを知り尽くしている人に相談をし、アドバイスを受けることが最善の失敗をしないコツだと思います。  

今日は8月19日、木曜日です。今日の転職活動の状況報告をさせていただきます。今日もいつも通りに午前中に転職サイト、ハローワークや人材銀行等の公的機関のWEBサイトの求人案件情報のチェックを行いました。

登録をしている転職サイト(2つのサイト)では新着の私が応募できそうな求人案は見つけることができませんでした。人材銀行の求人検索サイトでは応募できそうな求人案件は見つけられなかったのですが、ハローワークの求人検索サイトで1つ応募できそうな求人案件を見つけることができました。しかし、どうしても応募したいとまでは思えない求人案件でしたので、少し考えてから応募するかどうかを決めたいと思います。

確かに今の私の状況からすれば、より好みをしている場合ではないのですが、しかしながらまだ退職して1カ月も経過していないので、今の段階はもう少し慎重に選択をしたいと思います。

現在応募している求人案件のうち、書類選考の結果連絡が来ていないところがまだ1社ありました。一応応募先はリスト化をしているので、進捗管理は自分自身でできるようにしていたので『まだ1社からは結果連絡が無い』と記憶していました。でもその会社は7月12日頃に書類を郵送した会社でしたので、私としては『もう駄目な会社』という思いでした。

今日そのあきらめていた会社から、電話がありました。まだ書類選考を通過した訳ではないのですが、人事の人から事前に質問をしたいとのことでした。

質問の意図は、その会社には営業所が何か所かあるので、おそらく転勤(転居)が可能かどうかの確認と、希望給与金額の確認をしたいためのようでした。まだ書類選考も通過した訳ではないので、一応無難な回答をしておきました。

まだ書類選考の合否は出ていませんので結果はどうなるかわかりませんが、多少期待をして連絡を待ちたいと思います。待っている間も転職マニュアル
や転職の本を再度読み直して、『その時』に備えた転職活動をしたいと思います。
  

今日は8月9日、月曜日です。お盆も近いのでお盆休み・夏季休暇等で製造業等の企業は夏季休暇に入っているところも多いのではないかと思います。

また最近は、会社自体は休みにせずに夏季休暇は社員個々人が都合の良い日(3日～4日程度)に休暇をとるやりかたをとる方式のところも増えてきているのではないかと思います。

今週は世間ではそのような状況ですが、私は現在失業中ですので、一生懸命転職活動を行っています。失業中の状態ですので、毎日が『休日』ですが、とてもバカンスをイメージした『夏季休暇』という感じではありませんし、当然そのような気分にはなれないのです。

新聞の求人広告や、新聞に入ってくる折り込みチラシ、他の紙媒体の求人広告、転職サイトで募集されている求人案件が先週末からは目に見えて減ってきています。昨日の日曜日の新聞の求人スペースも非常に小さかったですし、求人の折込チラシもありませんでした。やはり企業の採用活動は『夏季休暇』状態なのかもわかりません。

今日の私の転職ですが、今日は人材銀行に行ってきました。先週末に募集がされていた求人案件のなかで、私のこれまでの経験が活かせそうで、かつ私の年齢でも応募できそうな求人案件をインターネットを利用した求人検索システム(サイト)で見つけていたからです。

今日は空いているのかと思ってたのですが、残念ながらまだまだ求職者の数は相変わらず多くて、1時間近く待たされました。昼休みの時間帯でしたが思ってより早かったと感じました。先週末に検索しておいた求人案件を示して、紹介状の発行手続き(紹介手続き)をしてもらいました。

転職活動を始めてからもう2か月近くが経過しており、もう少し進展をしないと気分的にも辛くなります。最近はいろいろなマニュアル本も出ていて、転職をサポートしてくれそうなマニュアルも増えているようですので、それらも活用してみたいと思います。


完全！転職成功マニュアル
  

今日は7月17日、土曜日です。6月の後半に退職勧告を受け、退職することが決まり、その後に本格的に転職活動を開始しました。それから早くも3週間以上が経過しました(経過してしまいました)。私の転職活動のやりかたは、とりあえずできることは全てやろうという心構えでやっています。転職サイトへ登録して、それらのサイトにて掲載されている求人案件への応募、ハローワークや神奈川人材銀行への求職登録・募集案件への応募、人材サービス会社への登録、新聞や求人誌等々の求人誌からの求人案件探し等々です。これまでには確か10件程度の求人案件へ応募をしました。一番多い応募経路は人材銀行経由です。年齢が高いため、またある程度の年収を確保するためには、人材銀行にて募集がかけられている求人案件への応募になると思います。ハローワーク経由でもいくつか応募していますが、魅力的な求人案件ではありませんでした。今の私の状況を考えると贅沢なことは言っていられないことは理解はしているのですが・・・。あとは転職サイトで見つけた求人案件への応募が4件ほどでした。
これまで応募した10件程度の案件の選考状況・選考結果ですが、残念ながら全て書類選考でNGでした。全部直接応募なのでNGであった理由を確認する方法も無く、おきまりの『慎重に検討をした結果』『応募書類を精査した結果』等の理由でダメということでした。ある程度年齢が高くても大丈夫そうな求人案件を選んで応募しているつもりなのですが、やっぱり年齢なのでしょうか。それとも私の経歴・スキルが足りないためなのでしょうか・・・。  

今日は求人案件の探し方について書いてみたいと思います。当たり前のことですが、求人案件が無いと転職(就職)自体が成立しません。つまり求人案件を見つけることが転職(就職)活動をするにあたり、最初にしなければならないことなのです。求人案件の探し方は、実に様々です。少し前までは、職安で探す、新聞の求人欄で探す、求人誌を買って探す等々の方法が主でした。つまり求人広告は紙媒体で探したりすることがメインでした。今では、インターネットを利用した方法が主流になりつつあります。まだ大多数とまでは言いませんが、特に若い方を中心にインターネットを活用した転職サイトの利用者が増えているのです。以前は紙媒体にて求人広告を掲載していた媒体も、徐々にWeb版に移行されています。ハローワークや東京人材銀行等の公共機関もインターネット検索サイトを設けて、自宅のパソコンで求人案件を検索できるようになっています。でも応募をする際に必要な『紹介状』は、最寄のハローワークや人材銀行に行かなければ発行してもらえません。紹介状もサイト上で発行できればローワークのあの混雑は劇的に解消されると思います。まぁ運用上で解決しなければならないことが多いのかもわかりません。現在、転職活動中の私も、ハローワークや東京人材銀行のインターネット検索サービスを利用しています。特に午前中は、ハローワークのインターネット検索サイトには検索者が集中しているようで、サーバのキャパをオーバーしているようで、時々ページが表示されないことがあります。しかし肝心の求人案件の中身は、魅力的なものが少ないため、積極的に応募をしたいと思える案件は残念ながらあまりありません。ハローワークの役割を考えると仕方無いとは思いますが。  

本日は2010年7月5日月曜日です。今日も有給休暇で会社を休んで、転職活動に時間を費やすべき日でした。しかし、実は今日はあまり転職活動に時間を使うことが出来なかったのです。今の転職活動では必要不可欠になっているインターネットを活用した(転職サイトを活用した)転職活動のための必需品であるパソコンが、ついに壊れてしまったのです。我が家のデスウトップパソコンは、数年前に購入したものですが、私だけでなく家族もたくさん利用していたので壊れてしまうと大変なのです。毎日そのパソコンを酷使をしていたので、寿命になってしまったのかとも思います。特に最近は非常に気温が高くなったためなのか、途中で突然止まってしまうのです。冷やすためにファンを最大限回すと、しばらくの間、多少は動くのですが、ファンの音も非常にうるさいので買えかえることにしました。そうでなくともお金が必要なこの時期にこの出費は本当に痛いのですが、パソコンがないと転職活動に支障をきたしますので買い換えることにしました。まぁしょうがないと思います。新しく買ったパソコンの設定などでだいぶ時間がかかってしまい、転職活動に費やす時間がほとんどありませんでした。今日の転職活動は、転職サイト(含むハローワーク)の求人検索くらいでした。でも今日は月曜日だったので、新着求人はあまり掲載されておらず、昨日チェックした求人案件と変わりがありません。今日は転職活動はちょっとお休み状態でしたので、明日からは気合を入れなおしてがんばりたいと思います。そうだ明日は近くのハローワークに行こう！   

はじめまして。はじめてこのブログに参加させていただきました。私は現在転職活動中の身です。経済環境が悪化し続けてもう2年ほど経ったと思います。私が勤めていた会社も景気悪化にともない、徐々に売上・利益が減少し続けて、社員のクビ切りが頻繁に行われるようになってしまいました。社員の数は減り続けて、今では半数ほどになってしまいました。雇われ社長は自分の保身の意味があってと思いますが、昔から苦楽を共にした社員も平気で切ってきました。もうこの会社に将来は無いと思います。私も会社都合で退職となります。将来の無い会社なので、しょうがないとも思いますが、やはり悔しさは計り知れません。誰のせいにもしたくはありませんが、なんともやりきれない気持ちで一杯です。
今の転職活動は非常に厳しい状況です。若い人や、スキルレベルの高い人たちは、思い通りの転職ができるでしょうが、私のように年をとってしまっていたり、たいしたスキルの無い人間は本当に大変です。応募できる求人案件さえ、あまり無いんです。応募できそうなものが見つかったとしても、書類選考はまず通りません。今は募集の際に年齢制限をすることは、法律で禁止されているため、『年齢制限ない』で募集をされていますが、実際はバリバリ年齢制限がされています。確かに少しでも若い人を採用したいのは理解できますが、やっぱり釈然としません。こんな現実離れした法律は即刻廃止をして欲しいです。また企業も年齢が若いということだけでなく、経験も勘案して採用活動をして欲しいと思います。